Leidinggevende Timmerafdeling

Wat kan je verwachten?

Ben jij van nature een leider? Vind je het leuk om medewerkers te motiveren en een positieve werksfeer te creëren binnen een team? En draai jij je hand niet om voor een juiste planning, kwaliteitsbewaking en de verbinder te zijn tussen de Timmerafdeling en het Bedrijfsbureau? Dan is dit een uitgelezen kans voor je!

KM Yachtbuilders is dé werf in aluminium zeil- en motorboten op één locatie waarbij we custom build bouwen. Onze unieke jachten varen over de hele wereld van -40 tot + 40° C. We hebben ook de nodige (grote) refit-projecten. Het samen bouwen aan de boten doen we met een team van ongeveer 80 zeer vakkundige mensen. Bij ons is geen dag hetzelfde! Het timmerteam bestaat uit ongeveer 15 collega’s. Dit betreft zowel , (allround) scheepstimmermannen/vrouw, leerlingen, uitzendkrachten, ZZP’ers als derden.

Verantwoordelijkheden / werkzaamheden

  • Door je coachende stijl van leidinggeven weet je jouw team naar een hoger niveau te tillen.
  • Je stimuleert de medewerker in zijn (persoonlijke) ontwikkeling en binnen het vakgebied.
  • Als leidinggevende ben je verantwoordelijk dat de kennis en kunde optimaal aanwezig is, blijft en wordt ingezet.
  • Het geven van aanwijzingen, bewaken en controleren van hoog gekwalificeerd scheepstimmerwerk tijdens de uitvoering.
  • Het bewaken van de personele planning en urenbegroting.
  • HRM komt meer in de lijn te liggen waardoor er in de toekomst samenwerkingsgesprekken, ziekteverzuimgesprekken etc. gevoerd moeten gaan worden.
  • Je hebt een nauwe samenwerking met de HRM-adviseur.
  • Je hebt zitting in verschillende overlegvormen.
  • Verantwoording over het gereedschap en machinepark van de timmerafdeling.
  • Indien nodig werk je mee aan (complexe) scheepstimmer meubelstukken.

Hoe solliciteren

Heb je interesse in deze uitdagende functie en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar sylvia@kmy.nl.

Bij vragen kun je contact opnemen met de Algemeen Manager, René Feenstra, of na 6 februari met Sylvia Hemminga, HRM-adviseur, 0515-238888.

Wat zoeken en bieden we?

Functie eisen:

  • Minimaal MBO- 4 niveau.
  • Je beheerst uitstekend het scheepstimmer vakgebied.
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als allround scheepstimmerman/vrouw.
  • Enkele jaren relevante werkervaring als leidinggevende.
  • Je hebt een financieel bewustzijn en bent resultaatgericht.
  • Je hebt een open en respectvolle communicatie.

Wij bieden:

  • Een interessante en afwisselende functie in een dynamisch bedrijf.
  • Een bedrijf wat uniek is in zijn soort zie hier onze bedrijfsfilm
  • Een marktconform salaris en een jaarlijkse winstdeling.
  • Dienstverband van 40 uur per week waarvan 2 uur ADV.
  • Het betreft in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van één jaar. Met kans op verlenging en vast contract.
  • We volgen de CAO Metaalunie.

Solliciteer direct

Of stuur je motivatie + CV naar werken@kmy.nl